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Un verano con impacto: Trabaja con nosotros estos meses

El verano es tiempo de desconexión, pero también de conexión con lo que de verdad importa. En nuestra red de 50 residencias en toda España, abrimos las puertas a profesionales que quieran cubrir las vacaciones de nuestros equipos, garantizando que nuestros mayores sigan recibiendo el cariño y la atención profesional que merecen.

¿Cómo es trabajar en Amavir?

En Amavir siempre estamos buscando personas con vocación para el cuidado de las personas mayores

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, con 47 residencias, más de 5.000 personas en plantilla y 8.000 plazas.

Vacantes disponibles

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Una apuesta por la calidad y la especialización

Amavir nace con la vocación de ser líder sobre la base de ofrecer la máxima calidad a sus usuarios.

Cuenta con un equipo humano comprometido con el bienestar de las personas mayores y unas instalaciones cálidas y acogedoras, basadas en el modelo de unidades de convivencia, en las que sentirse como en su propio hogar. Todo con el objetivo de mejorar su calidad de vida.

Un amplio equipo humano, para ofrecer una atención integral

Pasión por su trabajo

Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación.
Formación continuada

Cada vez se requieren más profesionales preparados que presten una atención y cuidados específicos, por lo que Amavir ofrece un catálogo de formación continua, accesible a todo profesional que quiera potenciar sus habilidades técnicas y competencias transversales.
Estabilidad laboral y conciliación

En Amavir nos importa que nuestros trabajadores se sientan motivados, orgullosos y reconocidos en su labor, y es por eso por lo que apostamos por la calidad y la estabilidad en el empleo